steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift
berätst Hiring Manager und führst Briefings mit den Fachbereichen durch
erstellst maßgeschneiderte Stellenausschreibungen und wählst die passenden Kanäle aus
screenst Bewerbungen, erstellst Shortlists und stimmst diese mit dem Fachbereich ab
findest und begeistert passive Kandidaten durch Active Sourcing
führst Interviews (Telefon, Video, persönlich) und baust einen Talentpool auf
planst Employer-Branding-Maßnahmen und vertrittst uns auf Events und Messen
Be our forward thinker
DU...
hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
bringst Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise als Business Partner
verfügst ü...
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