Talmatch GmbH in Zürich sucht einen engagierten Recruiter, der den gesamten Recruiting-Prozess von der Suche bis zum Abschluss unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Vorselektion von Bewerbungen, das Führen von Erstgesprächen und die Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben. Voraussetzung sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes Studium sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Kundenorientierung und eine zuverlässige Arbeitsweise werden erwartet.
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