ObjetivoNos interesa sumar a nuestro equipo un profesional en atracción, selección y contratación de personal operativo, mediante estrategias efectivas de reclutamiento que permitan cubrir vacantes en tiempo y forma, alineándose a las necesidades operativas de la empresa.RequisitosExperiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal operativo.Manejo de portales de empleo y redes sociales.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.HabilidadesOrganización y manejo de tiempo.Comunicación efectiva.Trabajo bajo presión y con metas de cobertura.Proactividad y enfoque a resultados.Capacidad de negociación.FuncionesReclutar y seleccionar perfiles operativos de manera eficiente (ventas, choferes, ayudantes generales, etc.).
Publicar vacantes en distintas bolsas de empleo (digitales y físicas), redes sociales, ferias de empleo, entre otros.Aplicar pruebas psicométricas y técnicas básicas según el tipo de puesto.Coordinar entrevistas con responsables del área soli...