Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens
Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen
Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System
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