Typiske oppdrag hos oss

• Hjelpe virksomheter med å gå fra prosjektorientering til en mer produktorientert styrings- og organisasjonsmodell
• Etablere produktområder og tydeliggjøre ansvar, samhandling og eierskap på tvers av team
• Utvikle styringsmodeller, målstyring (f.eks. OKR) og porteføljepraksiser som støtter produktorientering
• Bidra til organisasjonsdesign og organisasjonsutvikling som gjør det mulig å jobbe effektivt i produktteam
• Arbeidet med å forbedre samspill mellom team, ledelse og støttefunksjoner
• Forstår hvordan kundeinnsikt, data og teknologi henger sammen – og hvordan det kan brukes til å utvikle gode produkter og skape verdi
• Liker å lede tverrfaglige team og prosjekter som utfordrer etablerte strukturer og skaper reell verdi for kunder
• Har sterke analytiske og kommunikative ferdigheter, og bygger lett tillit og gode relasjoner både internt og eksternt
• Er en lagspiller som ...