O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Formação completa em Psicologia, com foco em Psicologia Organizacional e do Trabalho; CRP Ativo:
• Experiência em Recrutamento e Seleção por Competências;
• Vivência em desenvolvimento humano, clima organizacional e acompanhamento de colaboradores;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Habilidade de comunicação, escuta ativa e atuação próxima às lideranças e equipes operacionais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, desde a triagem até entrevistas comportamentais;
• Realizar avaliação de perfil, pareceres e apoio às decisões de contratação e movimentações internas;
• Atuar no processo de admissão e integração de novos colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional;
• Desenvolver ações de engajamento, clima, comunicação e desenvolvimento de equipes;
• Apoiar líderes na gestão de pessoas, orientação compor...