Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit verschiedensten Personen in Kontakt zu treten. Genauso interessierst du dich für die Erarbeitung von Konzepten und der Evaluierung und Verbesserung bereits bestehender Prozesse? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Zu Beginn lernst du alle relevanten Abläufe kennen und wirst als vollwertiges Mitglied gleich mit einem eigenen Aufgabenbereich betraut.

Dabei erhältst du über die Dauer deines Praktikums immer mehr Verantwortung – so können auch eigene Projekte übernommen werden!

Aufgaben

• Mitarbeit beim Aufbau und der Optimierung unseres Onboarding-Prozesses


• Erstellung und Weiterentwicklung von Onboarding-Unterlagen (z. B. Welcome Guides, Checklisten)


• Unterstützung bei HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles


• Pflege und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Strukturen


• Unterstützung im Recruiting (z. B. Erstgespräche oder Bewerberkom...