Aufgaben
Administrative und konzeptionelle Unterstützung im Team Personalmarketing & Employer Branding Aktive Mitgestaltung der Social Media-Kanäle von GOLDBECK Mitarbeit an aktuellen Projekten rund um unsere Employer Branding-Strategie Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Karriere-Veranstaltungen Profil Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (mind. im 3. Semester, Immatrikulation während des Praktikums erforderlich) Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Employer Branding /Personalmarketing Freude an kreativer Gestaltung sowie selbständige Umsetzung von Social Media-Beiträgen Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit der Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen und selbs...