Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) Flexibilität, Zuverlässigkeit und TeamgeistMotivation und Spaß am JobUnd so überzeugen wir Sie:
Unbefristetes ArbeitsverhältnisLeistungsgerechte VergütungMonatliche Zulage für die LeitungstätigkeitAntrittsprämie von 4.000 Euro (anteilig in Teilzeit)Arbeitsmodell in VollzeitAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Entscheidungs- und GestaltungsspielraumKollegiales Arbeitsklima und eine kooperative Führung durch die VorgesetztenStrukturierte EinarbeitungArbeitgeberfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (Cafeteria, Fahrradleasing, Sportangebote...