Sobre a área:

A área de People Analytics tem como missão transformar dados de pessoas em insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão e impulsionem os resultados do negócio. Atuamos na análise de indicadores de RH, identificação de tendências e geração de recomendações que contribuem para a melhoria da experiência dos colaboradores, o aumento da produtividade e a evolução das práticas de gestão de pessoas.

Em um ambiente dinâmico como o varejo, a área desempenha um papel fundamental na análise e gestão de informações relacionadas a uma força de trabalho ampla e diversa, distribuída entre lojas, centros de distribuição e áreas corporativas.

Desafios dessa posição:

Atuar como referência técnica em People Analytics, transformando dados de pessoas em informações estratégicas que suportem a tomada de decisão do Negócio. O cargo supre a necessidade da empresa de gerar insights a partir de indicadores de RH, compreender causa e efeito, antecipar riscos e dir...