Job Details

Description

Description du poste :

· Superviser le système de suivi des présences et veiller à son exactitude et à son utilisation correcte.

· Tenir à jour les registres de présence, surveiller les retards/absences/pointages manuels manqués, etc.

· Identifier les tendances, telles que l'absentéisme ou les retards, et fournir des informations à la direction.

· Veiller au respect des politiques internes et des réglementations applicables.

· Conserver la documentation relative aux discussions et aux suivis avec les employés concernant les présences.

· Générer et distribuer régulièrement des rapports et des indicateurs de présence à des fins de planification et de prise de décision opérationnelle.

· Appliquer les mesures disciplinaires en temps opportun.

· Signaler à son supérieur hiérarchique tout temps non autorisé ou toute anomalie...