Wie we zoeken
Je hebt minstens 5 tot 8 jaar ervaring in payroll Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving Je werkte reeds met verschillende payrollpakketten Je bent hands-on en combineert operationeel en projectmatig werken Je denkt oplossingsgericht en ziet opportuniteiten tot optimalisatie Je kan processen kritisch bekijken en verbeteren Je bent een bruggenbouwer tussen HR, medewerkers en business Je hebt interesse in Compensation & Benefits en loonbeleid Je werkt nauwkeurig en neemt ownership Je behaalde een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring Onze grondstoffen voor werkgeluk
Vast contract binnen een sterk groeiende bedrijvengroep Bedrijfswagen met laadpas Maaltijdcheques, ecocheques en netto onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering Laptop en gsm...