Vi søker en systematisk og engasjert HR Konsulent, som skal bidra til å effektivisere og forbedre HR-prosessene i selskapet. Du vil være ansvarlig for å håndtere ulike HR-relaterte administrasjonsoppgaver, inkludert, men ikke begrenset til, rekruttering, onboarding, opplæring, personaladministrasjon og rapportering. Du vil også bistå i å utvikle og implementere HR-strategier og bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv bedriftskultur. Stillingen rapporterer til selskapets HR leder.
**Ansvarsområder**:
- Bistå i rekrutteringsprosesser og utarbeide stillingsannonser
- Ansvar for onboarding-prosesser og introduksjon av nye ansatte
- Administrere personaldokumentasjon og oppdatering av HR-systemer
- Håndtere sykefravær, ferie og andre HR relaterte administrative oppgaver
- Etablere og vedlikeholde kompetanseutviklings-/opplæringsplaner
- Støtte HR-leder i implementering og oppfølging av HR strategier og -verktøy
- Bidra til utvikling av medarbeidertrivsel og bedr...