Deine Aufgaben

• Verantwortung für Kampagnen – Du steuerst digitale Recruiting-Kampagnen von der Konzeption bis zur Optimierung und hast dabei viel kreativen Freiraum für eigene Ideen
• Zielgruppen analysieren & Insights gewinnen – Du nimmst dir Zeit für Recherche und tiefgehende Zielgruppenanalyse, um die richtigen Menschen anzusprechen
• Neuromarketing strategisch einsetzen – Du entwickelst fundierte, psychologisch basierte Konzepte, die wirklich funktionieren
• Copywriting & Tonalität – Du schreibst Texte, die den Ton der Zielgruppe perfekt treffen – authentisch, überzeugend und auf den Punkt
• Content-Varianten entwickeln & testen – Du erstellst verschiedene Ansprache-Versionen und findest heraus, was am besten funktioniert
• Zusammenarbeit mit Design & Recruiting – Design setzt deine Konzepte kreativ um, Recruiting gibt fachliches Feed...