Descripción del puesto:
Gestionar y ejecutar los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión documental de la plantilla, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el apoyo administrativo a los distintos procesos del departamento.
TAREAS:
Gestión de Agendas del departamento (Calendar) Gestión Control de Fichajes Gestión de prácticas externas y SGPMA de los convenios establecidos Gestión y colaboración de las formaciones continuas Control de movimientos laborales en plataforma (altas, contratos, bajas…etc.) Gestión de la Protección de datos del personal Gestión y control de componentes variables en plataforma Gestión de Pedidos de Limpieza y Oficinas + Control de Stock Acceso a Plataforma Zoom para reuniones Apoyo en selección Control de nominas Control documental de personal Elaborar h...