- Chi tiết công việc: 

- Vận hành chấm công: Theo dõi dữ liệu vân tay, quản lý ngày phép và tăng ca hàng tháng của cán bộ nhân viên.

- Tính lương Phúc lợi: Thực hiện lập bảng lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ; đảm bảo tính chính xác và chi trả đúng hạn.

- Quản lý BHXH: Thực hiện các nghiệp vụ báo tăng/giảm, chốt sổ và giải quyết chế độ (ốm đau, thai sản,...) trên phần mềm BHXH.

- Quản trị hồ sơ: Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng; theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học.

- Thuế TNCN: Thực hiện quyết toán thuế Thu nhập cá nhân theo Quý và năm theo đúng quy định

- Hỗ trợ nội bộ: Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chế độ, chính sách công ty một cách kịp thời, khéo léo.

- Theo dõi và thực hiện các chính sách phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…Đề xuất và tổ chức các chương trình phúc lợi theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.

- Các công việc liên quan khác theo sự phâ...