채용제목 내/외부 핵심인재 확보 및 관리 담당 (지원마감) 회사소개 국내 메이져 화장품 회사 업무내용/자격요건 [담당업무]
- 내부 임원/임원 후보급 핵심인재 선발 및 관리(Succession Planning)
- 외부 임원/임원 후보급 핵심인재 후보자 발굴 및 Talent Relationship Management
- 외부 임원/임원 후보급 핵심인재 채용 프로세스 운영(링크드인 활용 Direct Search, 면접, 보상 package 설계, 온보딩 등)
 
[자격요건]
- 경력: 외부 핵심인재 채용 경력 및 내부 핵심인재 선발/관리 경험 3년 이상 있으신 분 (Direct Search 경험 필수)
- 학위: 학사 이상(전공 무관)
- 내외부 핵심인재 후보자 발굴 및 네트워크 형성을 해보신 분
- 해외 거주 중인 후보자, 외국인 후보자, 해외 서치펌, 해외 법인 등과 채용과 관련된 심도있는 논의/협의가 가능하신 분 (fluent 레벨 이상의 영어 어학 역량 필요)

[우대사항]
- 뷰티/소비재/리테일 관련 사업의 직무 이해가 높으신 분 

[전형절차]
서류전형 → AI역량검사&AI영어검사(온라인) / 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → 처우 협상 → 최종합격
※ AI영어검사는 업무상 영어 활용 역량 검증이 필수적으로 요구되는 경우 응시 요청 드립니다.

[제출서류]
입사지원서 기타사항

학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 무관

직급 : 직급없음

근무지 : 서울