Overview

Au sein de l'équipe People & Organization de la région EMEA de Moncler (scope : 19 pays, 100 Boutiques, 900 collaborateurs) et rattaché(e) au Total Reward & HR Cost Controlling Senior Manager, EMEA, vos missions principales s'articuleront autour des pôles de responsabilités suivant:

Your Impact

HR Control

• Participation au suivi de la masse salariale de la région EMEA (analyse du réalisé, suivi des provisions...)
• Participation à l'élaboration du budget et des reforecast
• Gestion des clôtures comptables mensuelles en lien avec les Directions Comptabilité Groupe et HR Groupe
• Support aux audits internes et externes pour la région.

Gestion de la Rémunération variable