תיאור המשרה-ניהול צוות מדור שכרהזנה ועדכון נתונים חודשיים במערכת השכר, קליטת ממשקים חיצוניים, תשלומים חד-פעמיים, אירועים מיוחדים ועדכוני מיסויסגירה חודשית של השכר, הפקת תלושים ודוחות למה, ביטוח לאומי, קופות גמל, קרנות השתלמות, מחלקת חשבונאות ומשאבי אנושאחריות מלאה על פקודת השכר והעברתה למחלקת החשבונאותטיפול באירועים מיוחדים: חופשת לידה, חלת, שירות מילואים, תאונות עבודה, מחלות ומקרי פטירהטיפול בעזיבת עובדים וחישוב זכויות סופיותניהול תקציב השכר ובקרה רבעונית מול ביצוע בפועלהפקת דוחות חודשיים ורבעוניים לאגף הכספים, מחלקת משאבי אנוש ומנהלים לפי דרישההפקת דוחות שנתיים: טפסים 101, 106 ו-126, תקציב שנתי וביאורים לדוחות כספייםפיקוח וניהול הקשר עם מנהל ההסדרים אחריות מלאה על ביטוחי בריאות וביטוחי ריסקבקרה וסנכרון מול תקציבים נלווים: חניה, ארוחות, טלפונים סלולריים, רכב
דרישות תפקיד - השכלה אקדמית תעודת חשב/ת שכר מוסמך/תניסיון של לפחות 10 שנים בתפקיד חשב/ת שכר ברמה בכירהניסיון ניהולי מוכחשליטה מלאה בחשבות שכר ובדיני עבודהידע בהנהלת חשבונות - חובההיכרות מעמיקה עם מערכת חילןשליטה מלאה ב-Excel ב...