Должностные обязанности:

• Составляет годовые планы проведения технической учебы/занятии с работниками всех профессий, и доводит их до всех работников и участков Товарищества.


• Исходя из потребности в квалифицированных кадрах и с учетом требований рыночной экономики разрабатывает, проекты перспективных и годовых планов подготовки и повышения квалификации и мастерства, работающих с необходимыми обоснованиями и расчетами.


• Составляет графики направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения и центры внутрифирменного обучения для повышения квалификации с учетом охвата всех их с периодичностью 1 раз в 2 года.


• Осуществляет руководство учебно-методической работой по всем видам и формам технической учебы, подготовки и повышения квалификации кадров на производстве.


• Организовывает технические занятия с проведением практических занятий, не менее 2-х показательных занятий в месяц с учетом охвата...