Nuestro cliente es un importante grupo empresarial (más de 10.000 empleados) que opera y es líder en distintos sectores de actividad, tanto a nivel nacional como internacional.

Para su área de Recursos Humanos Corporativa está buscando un/a expert@ en Compensación y Beneficios que ha de marcar, supervisar y gestionar las políticas y prácticas en el ámbito retributivo para un colectivo de miles de personas en las diferentes empresas, centros de trabajo y localizaciones internacionales donde está presente el grupo.

MISIÓN

Reportando a la dirección de Organización / RRHH de la Compañía y con un equipo directo de técnicos a su cargo, llevará a cabo programas de compensación competitivos atendiendo a las mejores prácticas de mercado.

Responsabilidades principales

• Liderar un equipo de especialistas en materia de C&B con orientación corporativa, apoyando a los equipos propios de RRHH / C&B de cada unidad de negocio del grupo.