• Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungswesen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen (SV, LSt, Wirtschaftsprüfer)
• Weiterentwicklung interner Prozesse im Payroll-Bereich

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der...