Agrosuper es una empresa con la misión de alimentar el talento y fomentar el crecimiento y desarrollo de sus colaboradores. Buscamos integrar un Líder de Formación y Desarrollo para gestionar procesos de capacitación en todas las unidades de negocio de Agrosuper, asegurando indicadores de desempeño y asesorando en la toma de decisiones para impulsar el desarrollo y la cultura organizacional. El proyecto implica diseñar, estructurar e implementar planes anuales de formación, gestionar relaciones con proveedores formativos y asegurar la difusión y el cierre de los proyectos de capacitación corporativos, con foco en resultados y impacto en el negocio.

Funciones Principales

• Planificar y asesorar el proceso de Identificación de Necesidades de Capacitación, y elaborar e implementar el plan anual de Formación orientado al desarrollo de equipos y al cumplimiento de la estrategia organizacional.
• Diseñar, estructurar y gestionar programas de formación para Agr...