Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em funções de liderança de RH. Domínio de legislação trabalhista e práticas de compliance. Habilidade comprovada em estratégias de atração e retenção de talentos. Experiência em planejamento de sucessão e desenvolvimento de liderança. Desejável: Conhecimento em people analytics. Experiência com programas de bem-estar e qualidade de vida. Jornada de trabalho: 6h por dia, de segunda a sexta Conhecimentos: Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia Organizacional,Recursos Humanos - Completo