Atividades Principais:
Liderança Inspiradora: Orientar e desenvolver a equipe de atendentes comerciais, garantindo a excelência no atendimento e o crescimento do time.
Gestão de Performance: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) como ativação, reativação, inatividade e inadimplência.
Foco no Revendedor: Apoiar negociações e fortalecer o relacionamento com a base de revendedores para garantir a fidelização e o aumento de pedidos.
Estratégia e Execução: Planejar ações comerciais, elaborar relatórios gerenciais e garantir o cumprimento das políticas das marcas.
Resolução de Problemas: Atuar em demandas complexas e garantir a correta execução dos processos de suporte e cobrança.

Requisitos:
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Vivência comprovada em liderança de equipes comerciais e gestão de metas e indicadores.
Conhecimento em vendas diretas ou varejo.
Domínio de Excel...