תיאור תפקיד:מתן מענה שוטף לפניות עובדים ומנהלים בתחום משאבי אנוש
* ייעוץ, ליווי, ותמיכה למנהלים ועובדים בדרגים שונים
* אחריות כוללת בטיפול בפרט ומשאבי אנוש: קליטת עובדים, החתמת הסכמי העסקה, סיומי העסקה
)ביצוע שימועים והליכי פיטורין(
* אחריות על שימור וניוד עובדים
דרישות תפקיד:
ניסיון של שנה לפחות כרכז/ת משאבי אנוש
* ידע נרחב בדיני עבודה – חובה *
*אנרגטי/ת! תקתקני/ת ודייקני/ת , בעל/ת ראש גדול וקליטה מהירה
*יכולת עבודה בלחץ ובריבוי משימות
* יכולת הכלה, אסרטיביות לצד יחסי אנוש מעולים
משרה מלאה: 8:00-17:00 שכר מתגמל למתאימים/ות