Lederstillinger som ikke lyses ut

I tider med endring og omorganisering oppstår det ofte behov for nye lederprofiler uten at stillingene nødvendigvis utlyses. Flere av våre oppdrag krever diskresjon, og vi søker derfor kontakt med deg som vurderer et nytt steg, men ønsker en konfidensiell dialog.

Våre oppdragsgivere ser særlig etter ledere med erfaring innen:

- Endringsledelse, digitalisering og vekst
- Kommunikasjon og markedsføring
- Økonomisk innsikt i byrå, martech og medieinvesteringer
- Personalansvar i mellomstore eller større virksomheter
- Evne til å bygge inkluderende og motiverende arbeidsmiljøer

Dersom du kjenner deg igjen og ønsker å holde deg orientert om muligheter i byråbransjen, mediemiljøer og hos store annonsører, anbefaler vi at du registrerer profilen din hos oss i Headon.

Du vil kun bli kontaktet dersom vi ser en relevant match, og all dialog er konfidensiell. Informasjonen du deler, videreformidl...