Führung und Begleitung des Teams von 15 Mitarbeitenden (Personalbedarfsplanung, Mitwirkung im Rekrutierungsprozess, Betreuung von Abwesenheitsfällen etc.)
Konfliktmanagement, diverse Gespräche
Erstellung der Dienstpläne und Planung der Schulungen des Teams
Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und dem Verantwortlichen für den Detailhandelsbereich
Anwendung und Umsetzung des LANDI Schweiz Konzepts
Nachschub- und Wareneingangsmanagement
Erstellung und Durchführung von Aktionen vor Ort
Administrative Aufgaben (Kassenkontrolle, Überwachung des internen Kontrollsystems, Budgetkontrolle)
Analyse der Kennzahlen und Massnahmen
Qualifications
Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau obligatorisch
Weiterbildung im Verkaufs- und/oder Führungsbereich von Vorteil
Erwiesene Erfa...
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