Képzés-és fejlesztési csoportvezetőnket keressük HR osztályunkra.
Ebben a feladatkörben az új munkatársunk a HR osztályvezető helyettesi szerepkört is betölti.
Magadra ismersz?
Dolgoztál már olyan vezetői pozícióban, ahol nemcsak egy csapat működésére, hanem egy nagyvállalat képzési–fejlesztési irányára és jövőjére is valódi hatással voltál.
Stratégiai szemlélettel gondolkodsz, magabiztosan vezetsz embereket, és felelősséget vállalsz a szervezeti fejlődésért.
Ha a válasz IGEN, akkor a PENNY Pont a Te helyed.
A pozíció fókusza: A szerep egyszerre jelent stabil csoportvezetői felelősséget és osztályszintű gondolkodást: olyan szakembert keresünk a képzés-és fejlesztés területén, aki szakmailag és vezetői attitűdjében is készen áll arra, hogy osztályvezetői szintű döntésekben, projektekben és folyamatokban aktívan részt vegyen, illetve az osztály működésének alakításában meghatározó szerepet töltsön be.
Feladataid lesznek:
A képzési és fejlesztési csoport ve...