Sopra Steria à Genève recherche un(e) Consultant(e) junior en HR Access. Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre et l'évolution de solutions. La mission inclut des tâches variées allant de la configuration à la gestion d'incidents.

Le candidat idéal possède un Bac+3 à Bac+5 et a de l'expérience sur HR Access. Des qualités de rigueur et d'esprit d'équipe sont recherchées.

Des avantages comme la possibilité de télétravail et un mentorat individuel sont offerts.