Ihre Aufgaben

Unser Team Corporate HR Analytics & Compensation versteht sich als Bindeglied zwischen den HR- und Controlling-Einheiten innerhalb des United Internet Konzerns. Wir beschäftigen uns mit allen Reporting- und Analysethemen über den Employee Lifecycle und sind erste Ansprechperson für die Konzern Workforce und Personalkosten. Als Compensation & Benefits Consultant arbeiten Sie zusammen mit den relevanten HR Stakeholdern an zentralen Vergütungsthemen für unser Corporate Segment sowie den Konzern. Zu Ihren Aufgaben zählen: