채용제목 중견기업 영업관리 팀장(차/부장) (지원마감) 회사소개 국내 전자부품사 업무내용/자격요건 [담당직무] 신규 M&A 사업과 기존 제조 부품 사업 간의 시너지를 관리하고, 수익성을 극대화하는 '전략적 컨트롤 타워' 역할

-. 전사 영업 전략 수립 및 손익 관리: 연간/분기별 매출 목표 설정 및 사업부별(필름 콘덴서, SMPS, 신사업) 수익성(Margin) 분석 및 개선.
-. M&A 연계 통합 영업 시너지 창출: ADS Tech(광통신/AI) 인수와 연계하여 기존 고객사 및 신규 데이터센터향 통합 솔루션 제안 및 영업망 통합 관리.
-. 글로벌 공급망(SCM) 및 재고 최적화: 원자재 변동성에 대응하여 수주 물량에 따른 생산-재고-출하 프로세스 최적화 및 리드타임 관리.
-. 채권 관리 및 리스크 모니터링: 미수금 관리, 고객사 신용도 평가 및 부채 비율 개선을 위한 효율적인 영업 자산 관리.
-. 글로벌 영업망 지원 및 거래처 다변화: 해외 법인 및 대리점 관리, 전기차(EV)·5G·ESS 등 고부가 가치 산업 신규 고객사 발굴 지원.
-. 영업 데이터 분석 및 ERP 고도화: 데이터 기반의 실적 예측 보고(Forecasting) 체계 구축 및 내부 전산 시스템(ERP) 효율화.
-. 조직 문화 개선 및 팀 빌딩: 다소 정체된 조직 문화를 쇄신하고 영업 지원 인력의 직무 역량 강화 및 성과 보상 체계 수립.

[자격 조건] 전통 제조업의 프로세스를 이해하면서도 첨단 IT 인프라 시장의 속도를 따라잡을 수 있는'변화 관리 역량'이 핵심
-. 전자부품 산업 10~15년 이상의 경력: 콘덴서, PCB, SMPS 등 하드웨어 제조 산업에 대한 깊은 이해도 
-. 영업관리 팀장경험(5년 이상): 단순 영업지원이 아닌, 전략수립과 실적 관리(P&L)를 직접 총괄
-. 숫자 중심의 분석적 사고: 재무제표 해석능력 및 손익 분석, 원가계산에 능숙하여 경영진의 의사결정을 보...