채용제목 인사팀 리더(팀장급) (지원마감) 회사소개 국내 패션 & 뷰티 기업 업무내용/자격요건 [담당직무]
-인사제도 기획 및 개선, 운영
-조직현황 분석 및 조직 구조 개편, 조직 및 인력 관리
-HR 브랜딩 전략 수립, 인력운영 계획 수립
-인사평가, 보상체계 구축
-인사 노무 관련 이슈 분석 및 대응
-입사~퇴사, 인사 행정(Payroll 등) 인사업무 전반 A to Z 까지 프로세스 개선

[자격요건]
성별 : 무관
학력 : 무관
나이 : 40대 초 전후
경력 : 인사 Full Cycle 8년차 이상

**이런분을 찾아요!
-주도적으로 HR 업무를 진행하고 관련 문제점을 발견해 개선해 보고자 하시는 분
-근로기준법 등 노동법에 대한 기본적인 이해와 HRM 전문성을 보유하신 분
-타 부서와 협업하여, 구성원들과 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
-인사 시스템 설계 경험 있으신 분

(우대사항)
-패션 업계 경력 및 이해력 보유자
-더존 프로그램 사용가능자
-노무 감사 대응 경험자

[전형절차]
서류전형-면접

[제출서류]
국문이력
기타사항

학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 무관

직급 : 협의

근무지 : 서울 마포구