채용제목 인재개발팀 인사기획팀원 (지원마감) 회사소개 중견 제약회사 업무내용/자격요건 [담당직무]
ㆍ 평가보상제도 기획 및 운영

ㆍ 직급체계 개편 및 승진심사 기획 및 운영

ㆍ 직무분석 및 업무분장 기획 및 운영

ㆍ 노사협의회 운영 등

[자격요건]

[필수]
 - 경력 : 경력 7년 이상
 - 학력 : 대학교졸 (학사) 이상

[우대]
 - 신규 제도 기획 및 운영 경험자
 - HR 컨설팅 경력 보유자

[전형절차]

서류 전형->인성 검사->1차 실무진 인터뷰(화상)->2차 경영진 인터뷰->처우 협의->최종 합격

[제출서류]

지정양식 국문이력서 기타사항

학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 무관

직급 : 과장급

근무지 : 서울 방배