Planung und Realisierung von Projekt- und/oder Teilprojekten basierend auf unserer HR-Roadmap
Mitwirkung bei der Neugestaltung digitaler Prozesse
Identifikation von Optimierungspotenzialen inkl. Ableitung von Handlungsbedarfen und -empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse
Fachliche Konzeption und Koordination der technischen Implementierung von Softwarelösungen in Abstimmung mit HR-IT (u. a. SAP HCM, SAP SuccessFactors)
Anwenderbetreuung sowie Planung und Durchführung von Schulungen zu HR-IT-Systemen und -Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften Alternativ: Hochschulabschluss in einem anderen, idealerweise für diese Position relevanten Studiengang
Berufserfahrung im Projektmanagement, der Transformation von (HR-)Prozessen oder im Bereich Digitalisierung und/oder Ch...
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