Perfil requerido: 

Formación: Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones o similar).

Experiencia: 2–3 años en consultoría o proyectos de mejora/transformación.

Competencias: Capacidad analítica, orientación a resultados, ejecución, trabajo en equipos transversales, comunicación y mentalidad data-driven. Misión:

El Ingeniero de Transformación es responsable de identificar, diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa y transformación en la compañía, contribuyendo a la mejora de la eficiencia, la rentabilidad y la calidad de los procesos.

Funciones:

- Analizar procesos operativos, financieros y organizativos para detectar ineficiencias

- Identificar oportunidades de mejora cuantificables

- Diseñar iniciativas de transformación (quick wins y proyectos estructurales)

- Participar en la implementación de proyectos

- Coordinar equipos transversales

- Definir y monitoriza...