Sie unterstützen unsere HR-Referentinnen Ausbildung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Auszubildender und dual Studierender.
Sie wirken beim Seminarmanagement mit und unterstützen bei der Erstellung des Seminarplans für Auszubildende.
Sie bringen sich bei der Betreuung von Schülerpraktikanten sowie deren Einsatzplanung ein.
Sie tragen zum Personalmarketing bei – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen.
Die Bearbeitung und Kontrolle unserer digitalen Ausbildungsmanagement- und Lernprogramme liegen in Ihrer Verantwortung.
Das Tagesgeschäft unterstützen Sie durch die Übernahme von weiteren administrativen Aufgaben und der Mitwirkung an interessanten Projekten.
Das bringen Sie mit - fachlich & menschlich
Sie haben den Abschluss als ...
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