Ensino Técnico ou Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência anterior no setor de departamento pessoal.
Conhecimentos específicos:
Noções básicas da legislação trabalhista e previdenciária;
Familiaridade com rotinas de admissão, ponto e benefícios;
Conhecimento básico em Excel e em sistemas de folha de pagamento;
Conhecimento sobre a LGPD;
Principais Atividades:
Recepcionar e atender colaboradores para esclarecimentos de dúvidas;
Manter o arquivo com prontuários de colaboradores organizado;
Auxiliar em rotinas de departamento pessoal, tais como: processos de admissões, controles de documentações, emissão e arquivos de documentações de férias, afast...
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