WSP en Chile busca un HRBP Senior para ser un socio estratégico en la gestión de personas.

El rol incluye asesorar líderes en planificación de fuerza laboral y cumplimiento legal, garantizando el desarrollo organizacional alineado a la estrategia del negocio.

Se requiere más de 8 años de experiencia en HRBP, con sólida credibilidad y conocimiento en legislación laboral.

Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y participativo, con oportunidades de impacto en el negocio.