Overview

HR Trainee proactivo/a y con capacidad organizativa para dar soporte al área de Recursos Humanos, con especial foco en Formación y Desarrollo, Comunicación Interna y Relaciones Laborales. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación de iniciativas clave del departamento, adquiriendo una visión transversal de la función de RRHH.

Responsibilities

Relaciones Laborales:

• Apoyo en la atención a empleados
• Apoyo en la preparación de reuniones con el Comité de Empresa.
• Elaboración de actas y seguimiento de acuerdos.
• Soporte administrativo en materia laboral.

Formación y Desarrollo:

• Seguimiento de acciones formativas internas y externas.
• Organización logística de cursos (convocatorias, salas, materiales, control de asistencia).
• Soporte en la elaboración y análisis de la encuesta de clima laboral.
• Seguimiento de planes de desarrol...