Tromsø kirkelige fellesråd søker en HR-sjef som vil spille en nøkkelrolle i organisasjonen. Stillingen innebærer ansvar for både strategisk og operativ utvikling, samt personalledelse. Vi ønsker en kandidat med relevant høyere utdanning og erfaring fra personalledelse.

Den ideelle kandidaten har gode samarbeidsevner, kommunikasjonsegenskaper på norsk, og en dyp forståelse for kirke og samfunn. Stillingen tilbyr tverrfaglige arbeidsmiljøer med utviklingsmuligheter.