Sie übernehmen eine vielseitige Rolle im Personalwesen und verantworten administrative sowie abrechnungsrelevante HR-Themen eigenständig. Dabei betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle und arbeiten eng mit der Buchhaltung sowie externen Stellen zusammen.
Ihre Vorteile
Eigenverantwortliche HR-Rolle mit vielseitigem AufgabenbereichFlexible Arbeitszeiten mit Kernzeit zwischen 9:00 und 14:00 UhrHybridmodell mit bis zu 2 Tagen HomeofficeKollegiales Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenLangfristige Perspektive mit GestaltungsspielraumIhre Aufgaben
Durchführung der allgemeinen Personaladministration und EntgeltabrechnungErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und SozialversicherungsträgernUnterstützung im Recruiting sowie im On- und Offboarding nationaler und internationaler MitarbeitenderOrganisation von Dienstreisen, Vis...