Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor het HR?beleid van twee locaties in België en Nederland. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en zorgt ervoor dat HR structureel bijdraagt aan de prestaties en groei van de organisatie.

Je fungeert als sparringpartner voor het managementteam en neemt een actieve rol op in de verdere professionalisering van de organisatie.