Vår nåværende HR-leder skal pensjonere seg, og vi trenger derfor en ny person inn som skal ivareta og videreutvikle hans oppgaver og rolle. Som HR-leder skal du fange opp behov, sørge for utvikling og støtte ledere og medarbeidere i avdeling for Administrative tjenester. Du trives med å jobbe som generalist samtidig som du tar det strategiske perspektivet. Du vil samarbeide tett med avdelingens ledere og være en del av lederteamet, samtidig som du støtter deg på sterke fagmiljøer innen alle HR-områdene i Skatteetaten.
Hva går jobben ut på?
Sammen med lederteamet i Administrative tjenester vil du proaktivt planlegge og levere på HR-strategiske prioriteringer som understøtter avdelingens mål og strategier.
I tillegg skal du:
- sikre god forankring og implementering av det strategiske HR-arbeidet
- planlegge, fasilitere og gjennomføre prosess
- og utviklingsarbeid
- bidra i arbeid med organisasjonsutvikling
- lede og gjennomføre et bredt spekter av HR-aktiviteter i...