Unser Angebot:

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Homeoffice Option
• Das Projekt hat eine Laufzeit von zwei Jahren
• Vergütung anfallender Überstunden
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
• Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Luftverkehrskonzern, suchen wir im Rahmen eines langfristigen Projekts einen HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung sämtlicher administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Einstellung b...