Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit technisch geprägtem Portfolio und multikulturellem Umfeld. Am Standort im norddeutschen Raum arbeitet ein zehnköpfiges HR-Team eng mit Operations und Management zusammen.
Operative HR-Betreuung von Eintritt bis Austritt
Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Durchführung von BR-Anhörungen
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
Reporting zu Fehlzeiten, Headcount und HR-Kennzahlen
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Unterstützung bei Betrie...
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