Functieomschrijving

Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben je dé expert op het gebied van beloning, voordelen en loonadministratie. Je zorgt voor een correct, transparant en marktconform beloningsbeleid en een foutloze payroll. Daarnaast ben je sparringpartner voor management en je HR-collega en draag je bij aan een optimale employee experience.
Dankzij jouw analytische inzichten en kennis van wet- en regelgeving draag je actief bij aan een toekomstgericht HR-beleid.

Taken en verantwoordelijkheden

Payroll & Administratie
Verwerken van maandelijkse loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
Controleren van loonberekeningen en toepassing van wettelijke en interne regels
Beheer van tijdsregistratie en afwezigheden (vakantie, ziekte, ADV-dagen)
Opvolgen van fiscale en sociale verplichtingen (RSZ, bedrijfsvoorheffing, eindejaarspremies)
Beantwoorden van vragen van medewerkers ove...