Ferrero en Santiago de Chile busca un profesional para coordinar e implementar acciones relacionadas al ciclo de vida del empleado, enfocado en el reclutamiento y desarrollo de talentos.

El candidato ideal tiene experiencia mínima de 2-5 años en roles similares y educación en Recursos Humanos o campos afines. El puesto ofrece un entorno diverso e inclusivo, favoreciendo la mejora continua y el trabajo en equipo.