Als HR Business Partner ben jij de schakel tussen de People afdeling en de operationele divisies, waarbij je hen begeleidt in de HR-processen, zoals onboarding, performance management, verzuimopvolging en het begeleiden van veranderingsprocessen. Je ondersteunt zowel medewerkers als managers in verschillende fasen van hun traject en biedt praktische HR-oplossingen. Je komt terecht in een dynamisch HRBP team van 4 personen die zich op Unitec richten. Je krijgt een 125tal mensen onder je hoede zowel arbeiders als bedienden.

Jouw taken:

• Fungeren als HR-contactpersoon voor de toegewezen afdelingen;
• De managers ondersteunen in het begeleiden van hun medewerkers, van onboarding tot uitstroom;
• Adviseren van managers over HR-vraagstukken, zowel operationele als strategische;
• Verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van HR-processen binnen de toegewezen afdelingen;
• Deelnemen aan het rekruteringsproces, in ...