Für einen Kunden mit Sitz in Beckum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Business Partner / Personalreferent*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Strategische HR-Beratung und erste Ansprechperson der Führungskräfte zu personalbezogenen Themen


• Beratung und Begleitung des Managements bei Transformations- und Veränderungsprozessen in Bezug auf HR


• Aktive Mitgestaltung und Entwicklung von Strukturen & HR-Prozessen


• Steuerung arbeitsrechtlicher Themen - inklusive enger, konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


• Betreuung des Employee Life Cycle (u. a. Recruiting, Vertragsgestaltung, Change- und Trennungsprozesse)


• Moderation anspruchsvoller Gesprächssituationen


• Beratung zu Kommunikation, Führung & Zusammenarbeit in Veränderungsphasen


• Mitarbeit an HR-Projekten (u. a. Prozessoptimierung, Kulturentwicklung, Workforce Planning, Employer Branding)

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